목포과학대학교

학교소개

건학이념 및 학훈

건학정신
  • 덕성함양
  • 진리탐구
  • 기술계발
교육목적
산업사회에 기여할 수 있는 창조적 지혜와 감성을 갖춘 미래형 실무인재를 양성하기 위해 최선을 다하며, 교양과 실무 중심 프로그램을 혼합한 엄격한 교육을 제공하여 진리를 탐구하고 학문을 전수하는 전문지식인을 양성함을 목적으로 한다.

수립의 배경

개교 40주년을 기점으로 제2창학과 도약의 기틀을 확립
  • 수립
    • 개교 40주년(2015년) 기점
    • 대학발전 10개년 계획 수립
    • 개교 50주년(2025년)
    • 호남권 최상위권 대학 진입
  • 배경

수립의 목적

MSU
교육환경
변화대응
교육정책
변화대응
혁신
Leadership
대학기관
평가인증
미래변화에
대비

수립과정 및 절차

미래지향적이고 지속가능한 혁신전략을 통한
중장기 발전계획 및 특성화 계획 재정립
  • 대·내외 여건 분석
    • 외부환경 분석
    • 내부역량 분석
    • 대학 경쟁력 분석
    • 구성원 의견수렴
    • 전략적 방향 설정
    • 차별화 전략방향 제시
  • 중장기 발전계획 재정립
    • 중장기 비전 및 발전방향 설정
    • 전략과제 수립
  • 특성화 계획 재정립
    • 특성화 현황 분석
    • 특성화 분야 선정
    • 학사개편 검토
    • 행정조직 재정비
  • 중장기 재정운영 계획수립
    • 투자계획 수립
    • 성과관리 체계 수립

추진체계

  • 종합시사점도출
    • 외부환경 및 내부환경을 통한 종합 시사점
  • 대학발전 전략 수립
    • Cross-SWOT을 통한 전략대안 탐색
    • 전략방향도출
    • 전략과제 도출 및 영역별 실행과제 재설정
  • 특성화 방향 설정
    • 분야 특성화
    • 과정 및 기능 특성화
  • 중장기 운영 전략 계획 수립

내부역량 문제점

MSU
학교이미지
악화
핵심 역량
부재
재정상황
악화
학생 확보
어려움
정책변화에 대한
대비 미흡
대학 경쟁 우위
부재
대학전문화
특성화 미흡
대학의
미래 전망 불투명

대학발전 기본 방향

대학의 경쟁우위 확보
  • 교육부 재정지원사업 변경 대응체계 수립
  • 우수인력 확보 및 교직원 역량 강화
  • 부서별 성과관리 체계 구축
대학의 지속성장 기반 구축
  • 지역 동반성장을 위한 지자체 협력체계 고도화
  • 지역사회와 연계하여 중장기 발전계획 수립
  • 외국인 유학생 유치 확대
기본방향
대학의 전문화 특성화
  • 헬스케어 특성화
  • 평생직업교육대학 특성화
대학 구조개혁의 추진
  • 미래 변화 대응을 위한 전공영역 확대
  • 4차산업, 대학의 강점분야로 대학특화분야 확대
  • 성인학습자의 평생직업교육 수요 반영한 성인친화적 학과 확대

대학의 비전 체계

건학이념
  • 덕성함양
  • 진리탐구
  • 기술계발
미션
자신의 삶을 주도하는 창조적 인재 양성
비전
현장중심 창의융합 전문인재 양성대학
교육목표
  • 현장실무 기반 교육과정을 통하여 산업사회를 선도하는 감성적 전문인 양성
  • 전략적 사고쳬계로 평생직업 능력을 갖춘 실천적 리더의 육성
  • 직업윤리 강화를 통하여 공동체 의식을 함양하는 윤리적 교양인 양성
  • 창조경제 실현을 위하여 융·복합화 사회에 기여하는 창조적 탐구인 육성
  • 국제적 감각을 갖춘 글로벌 인재 양성

대학의 특성화

특성화 목표
모두가 누리는 평생교육
특성화 분야
헬스케어(웰빙분야 복지분야 보건분야)-간호학과,물리치료과,치위생과/ 차세대융합기술(스마트건설분야 에너지신산업분야)-식품영양학과,웰빙복지융합과,운동건강과,뷰티미용과

대학의 특성화 방향

대학의 특성화 패러다임의 변화
  • 기술중심 특성화
    • 지역전략산업과 연계된 기술 중심의 대학 특성화 체계
    • 산학협력의 중요성 인식
  • 제품·서비스 중심 특성화
    • 기술이 아닌 제품 혹은 서비스 중심의 대학 특성화
    • 대학전체의 산학협력 중심체제로의 변환 및 지속적-유기적 산학협력 체계 강화 노력
  • 사회수요 부합 특성화
    • 사회변화와 산업 수요 중심으로 대학 전반의 대학 특성화 체계 확대
    • 인력 미스매치 해소를 위한 지역 여건과 특성에 부합하는 대학별 차별화된 대학 특성화 체계 창출
    • 사회현장 맞춤형 교육과정 혁신 등을 통한 미래유망 산업 인재 양성
산업환경 및 인재상의 변화
    • 산업체 요구인력과 대학공급인력 간의 Skill-mis맵핑 발생
    • 공급인력과 수요인력간의 양적 Mis맵핑 발생
    • Market push형 산업의 성장
    • 기업이 원하는 인재상이 세분화되고 전문적인 Skill이 중요한 능력으로 작용함
    • Mass production 위주에서 제품의 speciality 중심을 둔 Mass customization으로 변화
    • 생산중심에서 제품 및 서비스 중심으로의 변화
    • Technology pull에 의한 다양한 신산업 분야 창출
    • 기술의 창의성 및 선도성의 중요도 증가
    • 전문적인 skill 뿐만 아니라 창의성과 통합능력을 가진 융합인재상 요구

대학의 특성화 세부추진 계획

  • MSU 2021
    대학 발전 및 가치 창출단계
    • 유연한 학제 도입 및 융복합 교육강화를 통한 창의융합인재양성
    • 산학협력 및 사회적경제 교육 강화를 통한 지역사회공헌 강화
    • 성과체계강화를 통한 대학의 변화대응 역량 강화
  • MSU 2025
    재도약 단계
    • 대학 특화 분야 및 우수인재양성의 교육 경쟁력 강화
    • 지역상생 산학협력 강화를 통한 지역사업 협력 확대 및 산학협력 자립화
    • 효율적 경영을 통한 성과확산 및 구성원 소통캠퍼스 구축
  • MSU 2030
    지속 성장 단계
    • 국내 최고의 평생·직업 전문대학
    • 창의융합협 인재 육성으로 새로운 미래를 제시하는 교육선도대학
    • 공동체와 함께 발전하는 사회적경제 선도대학

전략의 기본방향

대학 특성화 중점 추진-특성화 분야 설정'Healthcare',특성화 사업단 운영,특성화 위원회 운영/구성원 공감대 형성-전교직원 연수 실시,대학발전위원회 운영,실무위원회 운영,학생 의견 수렴 실시/대학 발전 방안 단계적 추진-1단계(2014~2016),2단계(2017~2020),3단계(2021~2025)

대학역량 핵심지표

고객만족 - 교육지표: 신입생 충원율,재학생 충원율,취업률,산학협력 역량지수,학사관리 교육과정,전임교원 확보율/ 재무지표: 교육비환원율,법인지표율,장학금지급률,등록금부담률

대학발전 4대 전략과제

1
사회변화에 대응하는 융·복합 교육 혁신
2
미래선도 산학협력 역량강화
3
미래형 특성화 기반 고도화
4
자생력 강화를 위한 경영혁신

대학발전 실행과제

목포과학대학교 대학발전 실행과제 테이블
  4대 전략목표 16대 전략과제
1 사회변화에 대응하는 융·복합 교육 혁신 학사제도 개편을 통한 변화대응 역량 강화
창의융합형 교양 교육의 내실화
미래사회 대응 창의 융·복합 전공교육
비교과 역량인증 체계구축
수요자 중심의 교육의 질 향상
2 미래선도 산학협력 역량강화 지역산업 연계한 산학협력 고도화
지역사회 밀착형 프로그램 활성화
산업 및 사회 수요 맞춤형 교육과정 개설
수요자 맞춤형 진로설계 및 사회진출 지원
3 미래형 특성화 기반 고도화 대학특성화 기반 체계 구축
평생직업교육 체제 내실화
4 자생력 강화를 위한 경영혁신 효율적 대학조직 개편
지속가능한 성장을 위한 재정안정성 강화
공정한 성과모델 개발을 통한 대학경영 합리화
소통활성화를 통한 공동체 의식 함양
대학홍보체제 강화

MSU VISION 2025 선포식 구호

Ill-being을 넘어 Well-being으로!
No.1을 넘어 Only One으로!
한국을 넘어 세계로!

MSU 교직원 윤리행동강령(선서문)

1.교직원은 학칙을 준수하며, 교직원으로서 책무를 다한다.
2.교직원은 학생의 인격을 존중하고 사랑으로 가르친다.
3.교직원은 종교,사상,문화,인종,장애 등의 차이를 이유로 차별하지 않는다.
4.교직원은 직무수행과정에서 사익을 배제하며, 공익을 추구한다.
5.교직원은 양심과 품위를 지키며, 대학의 명예를 위해 책임 있는 행동을 한다.

MSU 학생 윤리행동강령(선서문)

1.학생은 학칙을 준수하고, 학업수행 등 학생으로서의 책무를 다한다.
2.학생은 교직원을 존중하고, 예의와 품의를 지킨다.
3.학생은 타인의 인격을 존중하고 종교,사상,문화,인종,장애 등을 이유로 차별하지 않는다.
4.학생은 학업수행 과정에서 일체의 부정한 행위를 하지 않는다.
5.학생은 목포과학대학교 구성원으로서 자긍심을 가지며, 학교의 명예를 높이기 위해 노력한다.

확인

아니오