• MSU소통광장 운영
    MSU소통광장 운영

    학생 여러분이 학교 정책에 대한 의견수렴이나 건의사항등을 할 수 있는 참여마당입니다.
    학생 여러분이 남겨주신 의견들은 적극 반영하여 학교 발전의 밑거름으로 삼도록 하겠습니다.  좋은 의견 남겨주시기 바랍니다 .

    MSU 소통광장
  • 호남권 유일 평생직업 훈련을 선도하는 평생직업교육 거점 대학
    호남권 유일 평생직업 훈련을 선도하는 대학
    (교육부 지정 5년간 250억원 지원)



    목포과학대학교 교육목표
    1. NCS기반의 교육과정을 통하여 산업사회를 선도하는 감성적 전문인 양성
    2. 전략적 사고체계로 평생직업능력을 갖춘 실천적 리더의 육성
    3. 직업윤리강화를 통하여 공동체의식을 함양하는 윤리적 교양인 양성
    4. 창조경제실현을 위하여 융•복합화사회에 기여하는 창조적 탐구인 육성
    5. 국제적감각을 갖춘 글로벌 인재 양성
     
전임교원규정개정(안) 개정 공포
전임교원규정 신 ‧ 구 조문 대비표 현 행 개 정 제9조(임용권) 교원의 임용은 인사위원회의 심의를 거쳐 총장의 제청으로 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명한다. 제9조(임용권) 교원은 총장이 인사위원회의 심의를 거쳐 임용한다. 제13조(신규교원의 자격 및 임용) ② 대학교원의 신규채용은 박사학위 또는 석사학위 소지자 중에서 인사위원회 동의를 얻어 총장의 제청으로 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임용하고 교육부에 보고한다. 다만, 학과의 특수성을 감안하여 인사위원회의 연구실적 및 산업현장 근무경력이 현저하다고 인전된 자에 대하여는 요건을 적용하지 아니할 수 있다. 제13조(신규교원의 자격 및 임용) ② 대학교원의 신규채용은 박사학위 또는 석사학위 소지자 중에서 인사위원회 심의를 거쳐 총장이 임용하고 이사회 및 교육부에 보고한다. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 제31조(승진임용 및 재임용의 요건) 교원은 승진 및 재임용시 다음과 같은 요건을 갖추어야 한다. ➀ 승진임용은 현직급 내에서 발표한 연구실적이 조교수에서 부교수로 승진은 600% 이상, 부교수에서 교수로 승진은 400% 이상, 재임용은 현직급 임용기간 내에서 발표한 연구실적 200% 이상 ② <신설> ③ <신설>   제31조(승진임용 및 재임용의 요건) 교원은 승진 및 재임용시 다음과 같은 요건을 갖추어야 한다. ➀ 승진임용은 현직급 내에서 발표한 연구실적이 조교수에서 부교수로 승진은 600% 이상, 부교수에서 교수로 승진은 600% 이상, ➁ 조교수 재임용은 현직급 임용기간 내에서 발표한 연구실적 매년 100% 이상 ③ 부교수 재임용은 현직급 임용기간 내에서 발표한 연구실적 400% 이상 제32조(승진 및 재임용 절차) 교원의 승진과 재임용을 제31조 요건을 갖춘 후 교원업적평가 70/100점 이상을 얻은 자로 교원인사위원회의 자격심의를 거쳐 적합한 정수를 총장이 제청한다. 단, 교원업적평가점수는 동일직위 기간 중 최고 점수와 차점 점수의 평균점수를 기준으로 하며, 1회 실시한 경우는 그것을 기준으로 한다. 다만, 2015년 9월 1일자로 신규채용교원 및 재임용 교원들은 80/100점 이상을 얻은 자로 한다. 제32조(승진 및 재임용 절차) 교원의 승진과 재임용을 제31조 요건을 갖춘 후 교원업적평가 70/100점 이상을 얻은 자로 교원인사위원회의 자격 심의를 거쳐 적합한 정수를 총장이 임용한다. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 제36(인정 환산율) 연구논문은 형식과 내용이 논문으로서 체제를 갖추어야 하며, 연구실적물의 인정환산율은 다음과 같다. ① 논문환산율 인 연구 100% 인정 인 공동연구 70% 인정 인 공동연구 50% 인정 인 이상 공동연구1/n*100% 인정 100% 인정 200% 인정 ②저서환산율 인 저서 100% 인정 인 공동저서 70% 인정 인 공동저서 50% 인정 인 이상 공동저서 1/n*100% 인정 제36(연구실적 인정범위 및 기준) 연구실적 인정범위 및 환산율은 <별표5>에 따른다.   부칙 1. (시행일) 이 규정은 2019년 8월 1일 부터 시행한다. 2. (경과조치) ① 제31조(승진임용 및 재임용의 요건) 적용은 2019년 9월 1일자 신규 임용자 및 재임용 대상자부터 적용한다. ② 제36조(연구실적 인정범위 및 기준) 적용은 2019년 연구실적 부터 적용한다.                                                         < 별표 5 >   연구실적의 인정범위 및 환산율     □ 연구실적 인정범위 1. 일반계열 : 학술논문, 학술저서 2. 예체능계열 : 학술논문, 학술저서, 연구발표, 전시, 입선   □ 연구실적 구분 1. 학술논문 가. 국제저명학술지 ㅇ국내·외 공인학술지에 게재된 논문 : SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS급 이상 나. 국내저명학술지 ㅇ한국연구재단 등재(후보) 학술지 다. 기타학술지 ㅇ기타 : 국내·외 비공인 학술지에 게재된 논문(학회지 등 정기학술 간행물) ㅇ대학논문집   □ 학술논문 1편의 배점 구 분 배점 국제저명학술지 SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS 200 국내저명학술지 150 기타학술지 100 ㅇ 환산율 - 논문에 교신저자임을 증명하는 표기가 없는 경우, 교신저자는 게재승인서(acceptance letter) 등 교신문서를 제출하 여야 함.   <인정환산율표 Ⅰ : 국제저명학술지> 저자 수 제1저자 또는 교신저자 공동저자 1인 2인 3인 4인 이상 6인 이하 7인 이상 17인 이하 18인 이상 100% 85% 70% 55% (1/n×180+20)% 30% - 70% 50% 30% 1/n×180% 10%   <인정환산율표 Ⅱ : 국내저명학술지 및 기타학술지> 저자 수 제1저자 및 공동저자 1인 100% 2인 70% 3인 50% 4인 40% 5인 33% 6인 28% 7인 25% 8인 22% 9인 20% 10인 이상 18% 2. 학술저서 - 학술저서는 아래 요건을 충족하여야 함. ○ 학술저서로서의 인정 여부는 대학교원인사위원회가 최종적으로 결정하며, 학술저서의 인정환산율은 <인정환산율표 Ⅱ>와 같음. 구 분 배점 국제학술저서 200점 국내학술저서 100점 ○ 학술저서 인정기준 - 대학수준 이상의 국내외 학술저서(전문 학술저서 및 전공 교과서)이어야 함. - 중·고등학교의 교과용 도서는 인정하되 강의용 자료와 참고서 등은 연구실적으로 인정하지 않음. - 전문대학 교재로서 새로이 편찬 정리한 교재는 연구실적으로 인정한다.(출판된 것에 한함) - ISBN이 있어야 함. - 분량은 150페이지 이상(목차 및 색인 포함) : 200자 원고지 기준 600매 이상 - 참고문헌, 각주 등 전공분야별 저서의 일반적인 형식을 갖추어야 함. - 반드시 초판이어야 하고, 개정판이나 증보판은 인정하지 않음. - 주요 내용이 과거 논문이나 다른 저서 형태로 발표된 것은 제외 - 전공 관련이라 하더라도 일반인 상대의 저서는 제외 - 지침서, 문제집, 편저 및 역서는 인정하지 않음. - ISBN이 있더라도 연구소의 연구보고서 형태의 저서는 제외  
2019.08.14
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MSU

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목포과학대학교 홍보동영상
2019년 국가장학금신청
간호교육인증평가
전문대학 특성화 사업 선정
목포과학대 여자배구 ‘우승 스파이크’
목포과학대학교 배구팀이 제74회 전국남녀종별선수권대회 여대부에서 정상에 올랐다. <사진> 목포과학대학교(총장 이승훈)는 최근 충북 제천에서 폐막한 이 대회 여대부에 출전해 2전 전승으로 우승컵을 들어올렸다. 목포과학대 배구팀은 호남대학교와 첫 경기에서 세트스코어 3-1(19-25 25-20 17-25 19-25)로 승리를 챙겼다. 단국대학교와 맞붙은 최종전에서도 세트스코어 3-1(21-25 25-22 18-25 14-25)로 승리했다. 목포과학대는 이로써 팀 창단 이후 4번째 전국 정상을 밟았다. 목포과학대는 지난 2005년 팀 창단 이래 2014 삼성화재배 전국대학춘계배구대회, 2015 OK저축은행배 전국대학배구 해남대회, 2016 OK저축은행배 해남대회에서 우승을 차지한 바 있다. 목포과학대 고민지(2년)는 최우수선수상, 정다은(2년)은 세터상, 김대용(26) 코치는 지도자상을 수상했다. 목포과학대는 여대부에 참가하는 전국 5개팀 중 유일한 2년제 대학팀으로 선수 수급이 어렵고, 참가하는 대회도 타 대학에 비해 적지만 이번 대회 우승을 계기로 선수들의 자신감 상승과 팀이 발전하는 전환점이 될 것으로 기대하고 있다. 정진(43) 감독은 “최고가 되기 위해서는 최선을 다해야 한다는 지도철학을 묵묵히 따라준 선수들의 투혼에 박수를 보낸다”며 “이번 대회 우승을 통해 학교의 위상과 자긍심을 갖게 된 게 가장 수확이라고 생각한다”고 밝혔다. /광주일보 윤영기 기자 penfoot@kwangju.co.kr
2019.05.17
915
뉴스
목포과학대 배드민턴 선수단 창단
목포과학대 배드민턴 선수단 창단 중단 2년 만에 재창단 목포과학대(총장 박기종)는 17일 전남 목포실내체육관에서 배드민턴 선수단 창단식을 가졌다고 18일 밝혔다. 목포과학대는 신입생 입학 정원 조정에 따라 지난 2년간 엘리트 선수 육성을 중단했다가 박계옥 목포시배드민턴협회장과 박경래 목포과학대 산학협력단장 노력으로 재창단했다. 선수단은 박 교수를 단장으로, 박계옥 감독, 김선행 코치, 구효민 등 선수 6명으로 구성됐다. 선수단은 앞으로 목포시와 목포과학대를 대표해 전국대회에 출전할 계획이다. 대한배드민턴협회와 전남배드민턴협회, 요넥스 코리아는 선수단 후원을 약속했다. 박 단장은 “배드민턴 선수단 창단은 목포와 대학을 홍보하는데 큰 역할을 할 것으로 기대하고 있다”며“대학 선수단이 각종 대회에서 우수한 성적을 올릴 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 목포과학대는 17일 제9회 목포과학대 총장배 송년 배드민턴 대회도 개최했다. 목포과학대는 지역사회 생활체육 활동을 통한 배드민턴 동호인 간의 유대 강화를 목적으로 9년째 대회를 개최하고 있다. 이번 대회는 목포시배드민턴협회에 소속되어 있는 굿모닝 클럽 외 28개 클럽, 600여명이 참여한 가운데 목포실내체육관 등 3곳에서 열렸다. 한국일보 박경우 기자 gwpark@hankookilbo.com 기사보기
2017.12.18
3,246
뉴스
각 장학별 장학생 선발 신청
각 장학별 장학생 선발 신청 1) 형제자매(가족) 장학생    형제자매 및 부부 등 직계가족 중 2인 이상이 동시에 우리대학에 재학 중 인 경우로 2인 중 1인 성적이 2.0 이상이어야 하며, 1인에게 지급.  ① 제출서류 : 장학금 신청서, 주민등록등본 또는 부모님 명의 가족관계증명서 택 1부, 각 개인별 성적증명서, 통장사본 1부.  ② 제 출 처 : 입학학생처 2) 법인산하교직원 및 직계가족 장학생    영신,영화학원에 근무하는 교직원으로서 본인 및 직계가족이 우리대학에 재학 중 인자로서 직전학기 성적이 2.5이상인자  ① 제출서류 : 장학금 신청서, 본인 또는 보호자 재직증명서, 성적증명서, 가족관계 증명서 또는 가족관계증명서류 택1부, 본인 또는 보호자 통장 사본 중 1부.  ② 제 출 처 : 입학학생처 3) 교직원 직계가족 및 배우자 장학생    우리대학에 재직 중인 교직원 및 그 직계가족이 우리대학에 재학 중인 자   ① 제출서류 : 장학금 신청서, 본인 또는 보호자 재직증명서, 성적증명서, 가족관계증명서 또는 가족관계증명서류 택 1부, 본인 또는 보호자 통장 사본 중1부.   ② 제 출 처 : 입학학생처 4) 교직원 존비속형제 자매 및 자녀 장학생    우리대학에 재직 중인 교직원 존비속형제 자매 및 그 자녀가 우리대학에 재학 중인 자   ① 제출서류 : 장학금 신청서, 존비속 재직증명서, 성적증명서, 가족관계 증명서 또는 가족관계증명서류 택 1부, 본인 또 는 보호자 통장사본 중 1부.   ② 제 출 처 : 입학학생처 5) 자매결연 장학금   자매결연 협약업체에 근무하는 직원으로서 본인 및 직계가족이 우리대학에 재학 중인 자로서 직전학기 성적 2.5이상인자   ① 제출서류 : 장학금 신청서, 본인 또는 보호자 재직증명서, 성적증명서, 가족관계 증명서 또는 가족관계증명서류 택 1부, 본인 또는 보호자 통장 사본 중 1부.   ② 제 출 처 : 입학학생처 6) 장애인 특별지원 장학금    장애학생들의 복지향상과 경제적 부담을 덜어주기 위해 본인에게 지급하는 장학금으로 직전학기 성적이 2.0이상인자에게 장학금을 지급한다.     ① 제출서류 : 장학금 신청서, 성적증명서, 복지카드, 본인 통장 사본.    ② 제 출 처 : 입학학생처 7) 재입학 장학금   우리대학 졸업 후 보건계열에 신입생으로 재입학 한 자   ① 제출서류 : 장학금 신청서, 졸업증명서, 본인 통장 사본.   ② 제 출 처 : 입학학생처 8) 공로 장학생    학과 학회장 및 과대표로서 성적 2.0 이상인 자(주야 포함)   ① 제출서류 : 성적증명서, 본인 명의 통장사본   ② 제 출 처 : 각 학과에서 정리 후 입학학생처 제출 ※ 2개 이상 간부 겸직 인정하지 않으니 참고 바랍니다.(예 : 학회장, 과대표, 겸직한 경우 장학등급이 높은 한가지만 인정) 공지사항보기
2017.03.30
6,376